Sa buntag sa Septiyembre 4, si Luo Yuanyuan, General Manager sa Zhejiang Shuangyang Group, nag-apod-apod sa mga scholarship ug awards ngadto sa tulo ka mga representante sa estudyante ug onse ka mga ginikanan sa mga nakadawat sa 2025 Employee Children Scholarship. Ang seremonya nagpasidungog sa talagsaong kalampusan sa akademya ug nagdasig sa pagpadayon sa pagpangita sa kahibalo ug personal nga pagtubo.
Ang eligibility gitino base sa performance sa Zhongkao (Senior High School Entrance Examination) ug Gaokao (National College Entrance Examination). Ang pag-admit sa Cixi High School o uban pang susama nga mga yawe nga high school nakakuha og award nga RMB 2,000. Ang mga estudyante nga nagsulod sa 985 o 211 nga mga unibersidad sa Proyekto nakadawat ug RMB 5,000, samtang kadtong na-admit sa Double First-Class nga mga institusyon gihatagan ug RMB 2,000. Ang ubang mga regular nga undergraduate nga enrolment nakadawat RMB 1,000. Karong tuiga, ang mga scholarship gihatag sa 11 ka mga anak sa empleyado, lakip ang daghang mga estudyante nga giangkon sa 985 ug 211 nga mga unibersidad, ingon man usa ka estudyante nga nakakuha og sayo nga pagsulod sa Cixi High School pinaagi sa usa ka kompetisyon.
Nagrepresentar sa sanga sa Partido, administrasyon, unyon sa pamuo, ug tanang kawani, si Luo Yuanyuan—nga nagsilbi usab nga Sekretaryo sa Sanga sa Partido, Direktor sa Komite sa Pag-atiman sa Sunod nga Henerasyon, ug General Manager—nagtanyag ug mainitong pahalipay sa mga nakab-ot nga mga estudyante ug mipahayag sa pasalamat ngadto sa dedikadong mga ginikanan. Gipaambit niya ang tulo ka rekomendasyon sa mga iskolar:
1.Dawata ang Makugihong Pagtuon, Disiplina sa Kaugalingon, ug Kalig-on:Giawhag ang mga estudyante nga pahimuslan ang ilang mga oportunidad sa edukasyon, aktibong moapil sa pagkat-on, ug ikonektar ang personal nga kalamboan sa mas lapad nga pag-uswag sa katilingban. Ang tumong mao ang pagkahimong may katakus, may prinsipyo, ug responsable nga kabatan-onan nga andam alang sa bag-ong panahon.
2.Dad-a ang Mapasalamaton nga Kasingkasing ngadto sa Aksyon:Ang mga eskolar kinahanglan nga mag-amuma sa pasalamat ug ipaagi kini sa pagdasig ug paningkamot. Pinaagi sa mapahinunguron nga pagkat-on ug pagpalambo sa kahanas—ug uban sa kalampusan, pagkamalaumon, ug pagdasig—makahuluganon silang makahatag og balik sa ilang mga pamilya ug komunidad.
3.Magpabilin nga Matinuoron sa Imong mga Ambisyon ug Magpadayon uban ang Katuyoan:Giawhag ang mga estudyante nga magmakugihon, madasigon sa kaugalingon, ug may tulubagon. Labaw pa sa akademikong pundasyon, kinahanglan nilang ipadayon ang pagkamalahutayon sa ilang mga ginikanan ug ipasiugda ang disiplina ug integridad—motubo ngadto sa makugihong mga young adult nga andam motampo sa makahuluganong mga paagi.
Sulod sa mga katuigan, ang Zhejiang Shuangyang Group nagpadayon sa usa ka empleyado-sentrik nga pamaagi, pagpalambo sa usa ka suporta nga kultura pinaagi sa daghang mga inisyatibo. Dugang sa mga scholarship, ang kompanya nagtabang sa mga pamilya sa mga empleyado ug edukasyon sa mga bata pinaagi sa mga lakang sama sa holiday reading room, summer internship placement, ug preferential hiring para sa mga anak sa empleyado. Kini nga mga paningkamot nagpalig-on sa pagbati nga nahisakop ug nagpalambo sa panaghiusa sa organisasyon.
Oras sa pag-post: Sep-16-2025