Sa buntag sa Septiyembre 4, si Luo Yuanyuan, General Manager sa Zhejiang Shuangyang Group, nag-apod-apod og mga scholarship ug awards ngadto sa tulo ka representante sa mga estudyante ug onse ka mga ginikanan sa mga nakadawat sa 2025 Employee Children Scholarship. Ang seremonyas nagpasidungog sa talagsaong akademikong kalampusan ug nagdasig sa padayon nga pagpangita og kahibalo ug personal nga kalamboan.
Ang pagka-kwalipikado gitino base sa performance sa Zhongkao (Senior High School Entrance Examination) ug Gaokao (National College Entrance Examination). Ang pag-admit sa Cixi High School o uban pang susamang importanteng high school nakadawat og award nga RMB 2,000. Ang mga estudyante nga mosulod sa 985 o 211 Project universities nakadawat og RMB 5,000, samtang kadtong na-admit sa Double First-Class institutions gihatagan og RMB 2,000. Ang ubang regular nga undergraduate enrollments nakadawat og RMB 1,000. Karong tuiga, ang mga scholarship gihatag ngadto sa 11 ka mga anak sa mga empleyado, lakip ang daghang mga estudyante nga na-admit sa 985 ug 211 nga mga unibersidad, ingon man usa ka estudyante nga nakakuha og sayo nga admission sa Cixi High School pinaagi sa usa ka kompetisyon.
Nagrepresentar sa sanga sa Partido, administrasyon, unyon sa mga mamumuo, ug tanang kawani, si Luo Yuanyuan—kinsa nagsilbi usab nga Kalihim sa Sanga sa Partido, Direktor sa Komite sa Pag-atiman alang sa Sunod nga Henerasyon, ug Kinatibuk-ang Manedyer—mitanyag og mainitong pahalipay sa mga nakab-ot nga estudyante ug nagpahayag og pasalamat sa mga dedikado nga ginikanan. Mipaambit siya og tulo ka rekomendasyon sa mga iskolar:
1.Dawata ang Makugihong Pagtuon, Disiplina sa Kaugalingon, ug Kalig-on:Ang mga estudyante giawhag sa pagpahimulos sa ilang mga oportunidad sa edukasyon, aktibong moapil sa pagkat-on, ug pagkonektar sa personal nga kalamboan sa mas lapad nga pag-uswag sa katilingban. Ang tumong mao ang pagkahimong may katakus, may prinsipyo, ug responsable nga mga batan-on nga andam alang sa bag-ong panahon.
2.Pagdala og Mapasalamaton nga Kasingkasing ngadto sa Buhat:Ang mga eskolar kinahanglan nga mopalambo sa pagkamapasalamaton ug ipadapat kini sa kadasig ug paningkamot. Pinaagi sa dedikado nga pagkat-on ug pagpalambo sa kahanas—ug uban ang kalampusan, pagkamalaumon, ug kadasig—sila makahatag og makahuluganon nga tabang sa ilang mga pamilya ug komunidad.
3.Magpabilin nga Matinud-anon sa Imong mga Ambisyon ug Padayon nga May Katuyoan:Ang mga estudyante giawhag nga magmakugihon, magbaton og kaugalingong determinasyon, ug manubag. Gawas sa akademikong pundasyon, kinahanglan nilang ipadayon ang kakugi sa ilang mga ginikanan ug ipadayon ang disiplina ug integridad—nga motubo ngadto sa mahunahunaon nga mga batan-on nga andam nga moamot sa makahuluganon nga mga paagi.
Sulod sa mga katuigan, ang Zhejiang Shuangyang Group nagpadayon sa usa ka pamaagi nga nakasentro sa empleyado, nga nagpalambo sa usa ka kultura sa pagsuporta pinaagi sa daghang mga inisyatibo. Gawas sa mga scholarship, ang kompanya nagtabang sa mga pamilya sa mga empleyado ug edukasyon sa mga bata pinaagi sa mga lakang sama sa mga lawak sa pagbasa sa holiday, mga internship sa ting-init, ug preferential hiring alang sa mga anak sa mga empleyado. Kini nga mga paningkamot nagpalig-on sa pagbati sa pagkasakop ug nagpalambo sa pagkahiusa sa organisasyon.
Oras sa pag-post: Sep-16-2025